Denne uken undersøkte Bloomberg de beste og verste skrifttypene du kan bruke på ditt CV. I følge CV-ekspert Mildred Talabi - og før vi går videre, kan vi ta et øyeblikk for å takke at verken mine eller dine liv har nådd et punkt der det er vår stillingstittel - du bør ikke bruke Times New Roman på ditt CV.I stedet bør du bruke Verdana, Calibri, Century Gothic eller Tahoma, tilsynelatende fordi de er "renere, friskere, moderne".
Vel, jeg bryr meg ikke hvilken skrift du setter dette i: bugger that.
Jeg mener, det grunnleggende poenget Talabi gjør er bra. Hun sier i hovedsak at Times New Roman får det til å se ut som om du ikke har oppdatert CV-en din i et tiår, og selv om jeg tror at kommentarene hennes mener en grunnleggende misforståelse av typografi og design, er den underliggende beskjeden om at en CV skal være fersk og tilsynelatende sliten. er en gyldig og viktig.
De 100 beste gratis fontene for ethvert prosjekt
Dessuten tenker hun sannsynligvis på den slags sjeløse CV-CVer som er død, uten ord, som er normen utenfor vår lykkelige, livlige designverden. Mange kreative fagpersoner vil ikke engang måtte skrive en CV, men jeg kan ikke forestille meg at noen som gjør det vil sette seg ned foran en PC, Googles 'CV-maler' og deretter fylle ut detaljene i .docen de laster ned.
Helvete, den første tingen de fleste designere vil gjøre er å bruke en halv time på å sette sitt fulle navn i alle de forskjellige blodige skriftene som er installert på datamaskinen. Og så googling for mer. Og deretter justerer du kerning manuelt på sine 10 favoritter.
Jeg er imidlertid forsiktig med det slags teppe, klapp, råd om tweet-lengder som 'bruk aldri Times New Roman på din CV'. Tider i og for seg er en perfekt god skrift, og er uten tvil et sterkt valg for en profesjonell CV der du stille vil oppsummere din egnethet til en seriøs rolle. Brukt godt - og det er gnisten, vet jeg - den kan kommunisere et slags nøkternt ansvar og undervurdert britisk stilighet som kan være fullstendig passende for en CV.
Arial også, som også tiltrekker seg sin ire, kan være et godt, bevisst valg; Jeg vet at vi liker å hate på Arial, men det er det fint. Ja, Helvetica har finere brevskjemaer, men du bare egentlig se dem i store punktstørrelser; siden Arial er metrisk identisk med Helvetica, er kroppstekst satt i den ene funksjonell identisk med den andre.
Mer bekymringsfullt er likevel ikke bare Talabis råd om at du ved å erstatte Times med en annen skrift, magisk forvandler din CV til noe rent, friskt og moderne, men spesifikt skriftene hun foreslår. Verdana var kjempefint på skjermen, spesielt i dagene før antialiasing, men det er pluggete når det skrives ut. Calibri er en anodynes unnskyldning av en skrift som får alt til å se ut som en bedriftsrapport fra et markedsføringsbilde for Microsoft Office.
Century Gothic skal aldri brukes til noe annet enn å sette navn på provinsfrisører; det er spesielt ille for brødtekst, der de kunstige, geometriske formene gjør det vanskelig å lese, og hvor de brede tegnene betyr at du ikke får plass til mye kopi i et gitt rom - spesielt viktig på en CV.
Tahoma, den horisontalt komprimerte rehashen av Verdana? Meh, det er greit. Men knapt et universalmiddel.
Jeg vet at vi bare tar agnet. Jeg vet at i100.co.uk bare prøver å generere viral innhold i Buzzfeed-stil med en fin, skarp overskrift som de må vite vil få designere og fontenerder til å spytte deres ecuadorianske flatehvite med en enkelt opprinnelse over hele MacBook-en. Det er bare dårlig, kjedelig, ikke-betraktet råd, og kanskje neste gang du ser en av vennene dine lenke til det stykket på Facebook eller Twitter, kan du svare med en lenke til dette i stedet for å måtte ta deg tid til å forklare deg selv hvorfor det er galt.
Ord: Christopher Phin
Christopher Phin skriver om retro Apple-teknologi for Macworld, typografi og design for oss, og stort sett alt annet hvis noen betaler ham. Følg ham på @chrisphin.
Likte dette? Prøv disse ...
- 10 typografiske feil alle gjør (inkludert oss ...)
- Bør designere bry seg om typografiske feil?
- 5 tips for å ta kontroll over skriftene dine
