Innhold
- 01. Vær fet og fokus
- 02. Møt og snakk med mennesker (virtuelt)
- 03. Bruk denne tidsgaven
- 04. Finn stammen din
Vi startet byrået vårt, DixonBaxi, for 19 år siden, og jeg har jobbet som designer i over 25 år nå. Som selskap har vi gjennomgått vanskelige stormer, inkludert to økonomiske nedgangstider, og uten tvil nå er vi midt i en av de mest utfordrende tider av alle.
Men i denne rare perioden med isolasjon er det også muligheter. En mulighet til å virkelig undersøke og forstå ditt syn på verden og hva kreativitet betyr for deg, hvilke vaner og atferd som er avgjørende for arbeidet til en god designer.
- 28 fantastiske designporteføljer for å inspirere deg
Når jeg intervjuer folk tidlig i karrieren, ser jeg ikke på CVer eller jobber. I stedet vil jeg snakke med den personen og få forståelse for hva de virkelig bryr seg om. Jeg vil ikke finne ut hva de har lært, men hva de kan gjøre med den læringen. Jeg vil høre om problemene de kreativt har overvunnet, og enda viktigere, hvorfor.
Dette er grunnleggende for meg - evnen til å se hvordan noen bruker kritisk tenkning og kan forstå hvordan man kommuniserer på vegne av et merke. Alle er forskjellige: vi ser mennesker som er naturlige ledere, utøvere eller strateger, men vi kan også se de som er tapt fordi de ikke er helt sikre på hvorfor de vil være kreative. Og så er det dette du trenger å jobbe med - nå mer enn noen gang.
Hvis du leter etter en ny rolle, se vår designjobber borde.
01. Vær fet og fokus
Fokuser på hvilken type arbeid du vil og liker å lage. Det er langt lettere å lykkes og vokse hvis du vet hva du vil. Hvis du ennå ikke har hatt en sjanse til å lage det arbeidet du liker, ikke bekymre deg. Bare fortsett og gjør det.
Opprett noe interessant mens du jobber, som skyver grensene. Når vi møter kunder, ønsker vi å tilby ideer på tvers av det vi kaller 'skala of bravery' - hvis man spiller det trygt og 10 er radikalt, satser vi alltid på fem og over.
Vi forstår at kreativitet forbedrer ting og gjør ting bedre, og det er derfor vi ofte sier at vi er 'alltid i beta' - vi har alltid nye ting å lære, nye måter å vokse og tilpasse seg verden rundt oss. Dette er veldig viktig - vær interessert og klar over hvordan verden forandrer seg kulturelt og sosialt, og du vil opprettholde et kritisk perspektiv.
02. Møt og snakk med mennesker (virtuelt)
Enten via videochatter, LinkedIn, blogger eller sosiale medier, start små samtaler med folk du synes er interessante og beundrer og snakker. Start samtaler der du virkelig kan tilføre verdi og utvikle et forhold. Dette lar deg tenke utenfor deg selv, noe som er viktig ettersom kreativitet er samarbeidende. Vær åpen for ideer og arbeidsmåter som kan være forskjellige fra deg og lær å forstå dem.
03. Bruk denne tidsgaven
Det er mye usikkerhet for øyeblikket, og det kan føre til negativitet - den beste måten å utfordre dette på er å lage ting. Dette er en veldig fin måte å komme seg på fremre fot og være produktiv, og når du lager ting har du noe å snakke om. Enten du hjelper en lokal bedrift som sliter med meldinger, lager en app eller ideer med venner for å hjelpe samfunnet eller bare utvikler dine egne design, skaper du arbeid med en konkret betydning. Dette er da en selvoppfyllende profeti da du føler deg produktiv og også blir en del av bransjen.
En annen god ting å gjøre er å bruke denne tiden til å systematisere folioen din, så det er lett for folk på utsiden å forstå og få en god ide om hvem du er. Vær brutal - kvitt dødved, arbeidet som er for bredt eller svakt. Det er bedre å ha færre brikker som er strålende enn mye arbeid som er gjennomsnittlig. Det er lett å falle i havet av likhet hvor arbeid kan se ut og føles som mange andre - lær å samle arbeidet ditt på en måte som gjør at du skiller deg ut.
Utforsk toppen vår Wordpress porteføljetemaer
04. Finn stammen din
Forskningsstudioer som kan bidra til å lette dine måter å jobbe på og spille til dine sterke sider når du utvikler deg. Ikke bli fanget av ledige stillinger eller titler - bekymre deg for kvaliteten på arbeidet du produserer. Altfor mange mennesker fokuserer på å få bestemte roller når det eneste som betyr noe er at du gjør et viktig og givende arbeid - jage prosjektene og de spennende måtene å jobbe på i stedet. Når du er klar, ta kontakt med dem. Vær positiv og additiv - folk kjøper seg inn i mennesker. Så jo mer naturlig, interessant og optimistisk du er, jo mer vil du koble til.
Til slutt, bruk denne tiden til å utforske hvem du er og hva du vil kommunisere som kreativ
Til slutt, bruk denne tiden til å utforske hvem du er og hva du vil kommunisere som kreativ. Når vi ansetter ser vi på holdninger over ferdigheter. Du kan lære tekniske ferdigheter, men du kan ikke lære kreative perspektiver. Vi hjelper til med å trekke det frem. Du kan designe med blyant, kull eller datamaskin, men hvis du ikke forstår årsaken eller meningen med det du gjør, blir det meningsløst. Design i dag er ikke lenger en fast tilstand - den skalerer, den bryter, den endrer seg og tilpasser seg hvordan folk bruker den. Så du må lære motoren som driver den, samt de spesifikke tekniske ferdighetene, og som vil holde deg designet med lidenskap gjennom hele din forhåpentligvis lange karriere.
